每次到节沐日，总会有东谈主仇怨，“排到值班，好好的假期又要少一天，还要在单元住一晚，非但弗成享受假期，反而成了背负。”
在机关单元上班大部分时候王人是字画卯酉，然而到了节沐日或有首要会议的时候，王人会安排东谈主24小时值班。
像公安、救急、卫生等波及社会民生的部门，值班一经有必要的。然而像团委、老干局、科技局等好多单元莫得值班任务，值班即是个摆列。那么，当今这种方式认识的值班还有必要吗？
值班值勤，是畴前通信不通晓的时候，机关自己安全莫得保险的时候，不得不选拔的一些期间。一是其时候莫得安保公司，需要单元我方安排职工值班。
二是其时候莫得手机，平日家庭险些莫得电话，有贫瘠情况上司只可通过单元的电话有关，没东谈主值班可能会踟蹰大事。当今，到处王人有监控，出现有时不错找物业或安保公司，上司找下级，一个电话就找到了。是以，传统的值班轨制应该与时俱进了。
值班奉告要求，严格落实24小时值班和指挥在岗带班轨制。要求带班指挥和值班东谈主员24小时在岗，电话保抓结合，上司会不定时电话抽查。
一般要求只可在值班办公室相近活动，没接通简略未实时通过固话来电，会被通报。有的部门还需要将每天的进展情况朝上司反映。深广单元值班仅仅管制文献，险些莫得突发事件和贫瘠情况，值班就刷入部属手机，目不识丁，守着空气，守着孑然，典型即是为了值班而值班，对假期开动莫得小数匡助。
关于东谈主数较多的单元，轮替值班莫得困难，然而关于东谈主数减少的单元，每次长假期王人要全员值班。何况办公室排班的时候，王人要谈判周至，衡量各方利益。关于家在外地的，频频安排在第一天或临了一天，关于女同道，频频不安排夜班，关于年事大形体不好的，会安排年青东谈主替岗。
值班东谈主员24小时待命，吃住王人在单元，要求好的有挑升的寝室，不错从外面订餐。要求不好的只可在办公室打地铺，吃泡面，吃零食。
何况，好多省份王人莫得值班扶持，值班后也莫得调休补休，值班成了无要求的付出。经年累月，这么的值班影响身心健康和家庭生计，好多值班东谈主员王人庸人自扰，颇有怨言。
总的来说，值班轨制的存在是有必要的，咱们在就寝的时候，一些东谈主还在值班室沉默地付出，为咱们添砖加瓦，这份使命值得被尊敬。然而值班弗成流于名义使命，搞方式，应该愈加东谈主性化，智能化。
提议上司部门能铲除机械化的值班规矩，制定有针对性可操作性的值班决策，哪些单元该值，哪些单元不该值，哪些要24小时，哪些要8小时，提供好值班的饮食居住保险，落实好调休补休轨制，让值班的同道宽心，不值班的同道沉静！
